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2016年江西省引进高层次人才专场招聘会在京举行

编辑: 佚名 来源: 未知 时间: 2019-08-28 10:01
内容摘要:   微信安全中心去年年底发布的2016年朋友圈十大谣言中,就有两条涉及食品安全和健康。问题是多方面的食品安全谣言为何屡禁不止?有专家认为,信息爆炸造成的认知鸿沟是重要原因。在信息时代,与制造谣言相比,

  微信安全中心去年年底发布的2016年朋友圈十大谣言中,就有两条涉及食品安全和健康。问题是多方面的食品安全谣言为何屡禁不止?有专家认为,信息爆炸造成的认知鸿沟是重要原因。在信息时代,与制造谣言相比,分辨谣言往往需要公众具备很多科学常识和社会知识。这些谣言利用公众对自身健康安全特别关注的心理,促使一些人抱着宁可信其有、不可信其无的心态来传播这类信息。同时,一些人故意抹黑、造谣生事。

    思想政治理论课既是一门学习知识的理论课,又是一门帮助学生扣好人生扣子的实践课。以什么样的教学内容施教于学生?如何把社会主义核心价值观的精神种子种在学生心里?实践的社会历史性告诉我们:思想政治理论课教学的内容和方法不可能一劳永逸,要紧跟新时代前进的步伐,坚持和把握好习近平总书记提出的八个相统一,积极实践思政课的改革创新。  一是坚持政治性与学理性相统一。

  去年以来,白海豚、数千只海鸥、鱼类及各种海洋生物频繁出现在海龙湾施工海域,人们还在施工海域发现了国家二级保护动物大海龟,退港还海项目生态修复已初见成效。  重视保护海洋生态,环卫工人正在及时清理浒苔(李文亮摄)  据了解,近年来,日照市实施科学护海工程,精心打造生态黄金海岸线。对全市整个岸线分期分段进行整治修复,从北线的阳光海岸带精品岸线建设、万宝海岸带整治修复、大沙洼林场岸线建设,到中部小海河口海岸带整治修复,再到南线的岚山海上碑、多岛海生态修复工程,都取得明显成效,打造了中国大陆上少有的生态海岸带和优美岸线。

  经过两年的发展,这项赛事越来越受到两岸学生的欢迎。(完)国台办交流局局长黄文涛宣布成都分站赛开幕。(中国台湾网马萌摄)四川省台办主任罗治平致辞。

  每位村民在投放垃圾时,老白都要仔细查看,投放正确的村民能获得一张小票,只要本月攒够10张,就能到村委会以每张元的价格换成奖励金。

2016年江西省引进高层次人才专场招聘会在京举行

人民网北京11月7日电11月6日,江西省委组织部、江西省人力资源和社会保障厅、江西省政府驻京办在北京大学举办了2016年江西省引进高层次人才专场招聘洽谈会。

图为招聘现场(实习生赖建晶摄)图为招聘现场(实习生赖建晶摄)图为招聘现场(实习生赖建晶摄)一、紧扣创新创业主题,多方联动。

江西省政府《关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的实施意见》(赣府发〔2015〕36号)强调,要“有计划、有重点地引进能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才、杰出人才、青年拔尖人才,推动我省创新升级”。 本次招聘活动紧扣大众创业万众创新这个时代主题,积极落实江西省委、省政府的战略部署,得到了各相关部门的大力支持与热情帮助。 在各方的共同努力下招聘会现场的工作顺利进行。 二、招聘单位多,规模大。 据统计,参加本次招聘会的单位共有141家,其中教育单位35家(高等院校33家)、科研院所25家、大型国有控股企业、高新企业和上市公司63家、医药卫生单位18家。 此次招聘单位有中央驻赣单位、省内高校、科研院所、医院及高新企业等。 三、招聘层次高,岗位覆盖面广。 本次招聘共提供各类高层次人才岗位5117个,其中引进博士以上高层次人才岗位1839个,占整个岗位需求的36%;硕士1437个,占整个岗位28%;本科毕业生1841个,占整个岗位36%。 提供的岗位专业包括新材料、新能源、光电一体化、热能工程、生物医学、航空、通讯、金融、艺术、教育等,涵盖了江西省新兴产业、支柱产业、重点产业及传统优势产业方面紧缺的高层次人才。

四、引才条件优厚,力度大。

参加本次招聘的单位提供了有竞争力的薪酬和待遇。 对引进的人才不但提供年薪、安家费、科研经费、住房补贴等传统项目,有的还提供股权激励。 此次提供引才优惠条件的单位,既有事业单位,也有企业单位;既有国有单位,也有民营单位,为人才成长提供了良好的发展平台。

五、招聘活动三个同步,信息发布全方位。 此次招聘会与面向北京地区的招聘同步,面向北京地区各高校和科研院所;现场招聘与网络洽谈同步,既在现场招聘,同时把招聘信息在有关网络上广泛发布,有意向的高层次人才也可在按照网上提出的联系方式网上与用人单位直接联系;同时此次招聘省内、省外网站同步发布,既在江西省人社厅官网及微信平台发布,也在北京大学、清华大学、北京航天航空大学和北京师范大学等省校合作单位就业办的校园网发布。

11月6日现场招聘会当天,共收到简历1945份,其中,博导(正高)1人、博士(博士后)557人、硕士1309人、重点院校本科77人,意向签约641人,其中博导(正高)1人、博士(博士后)199人、硕士427人、重点院校本科14人。

赣江新区四家企业合计收到52份简历,博士(博士后)4人、硕士47人、本科1人。 还有部分高层次人才有意向11月中旬到江西省相关企业进一步考察洽谈。

江西省人社厅副厅长庄文玥、北京大学党委副书记叶静漪、江西省政府驻京办副主任高延平、江西省人社厅专技处处长叶志忠及其他相关领导出席了恳谈会。

(实习生赖建晶)(责编:赖建晶(实习)、秦晶)。

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