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体验式培训

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为了提升培训多样性与实战性,给客户呈现不同结构、实战力的课程,我们充分结合呼叫中心行业课程特色,通过一系列自主开发,在行业首家推出“体验式培训”模式。课程包括:员工状态激励,团队正能量打造、领导力、企业文化导入、情绪与压力管理。凭借着在体验式活动组织、策划、实施的经验,专业化的优秀团队,全新的理念,不断创新的活动内容,为客户提供一流的个性化体验式活动和服务。体验式培训涵盖:场地拓展、室内体验、活动策划、季节体验。

1.1 场地拓展
模拟不同的项目场景(不同的任务,不同的协作对象,不同的角色定位),借助于参与性、互助性、挑战性极强的场地拓展项目,为客户构建有效沟通平台,增进学员理解与信任,强化协作意识和换位思考意识,培养学员积极进取、乐观向上的人生态度,激发其敢于面对困难、迎接挑战的信心与决心,挖掘个人潜能,激励学员知难而上,争创佳绩。

1.2 室内项目
顾名思义在室内操作实施,借助器材道具和特定游戏规则布置实施,课程将突破传统“教条”式模式,大胆尝试与课堂培训相结合,让学员在“寓教于乐”体验的学习的魅力与乐趣。

课程流程图.jpg

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